lunes, 26 de enero de 2015

Actividade 7



  • Descrición da actividade.

Neste sentido, unha empresa cunha operativa anual atópase con problemas de tesourería nos meses fora de temporada.

Debido a esto a empresa proposta opera tan so nos meses de xuño a outubro.

Por este motivo optouse por unha empresa hibrida que combina en certa medida actividades de tempo libre, de turismo cultural, activo e náutico.

O caracter hibrido deste tipo de empresa obriga a ter especial coidado coa normativa aplicable a mesma dado que abarca actividades moi diversas.

  •  Características básicas da empresa
Ver na actividade 

  • Como é o mercado dese negocio nesta zona?

O modelo empresarial definido non existe nun estado puro na Costa da Morte a día de hoxe. Existen tres empresas hibridas que ofertan unha gama de servicios que as fai difícilmente catalogables (actividades náuticas, culturais, deportivas, etc...).

  • Tipos e características dos clientes.

Ver na actividade.

  • Empresas competidoras.
Ver na actividade.

  • Características dos proovedores.

As características non poderan ser citadas debido a que non aparecen no documento desta empresa.

  • Situacion actual e perspectivas de futuro dese sector.

a.      Ameazas
Non se especifica nada no documento da empresa.
b.      Oportunidades
No caso concreto da Costa da Morte non parece viable unha empresa de tempo libre que pretenda operar a totalidade do ano. Dado que a maioría das actividades analizadas que presentan unha boa rendibilidade teñen un caracter estacional.
c.       Puntos fortes
Hay  moi pouca competencia xa que tan só existen tres empresas que ofertan este tipo de servicios na Costa da Morte. Sitúanse nos
concellos de Fisterra, Carnota e Cabana.
d.      Puntos febles
Existen tres empresas que ofertan este tipo de servicios na costa da norte.




  •            Márketing:

                   a.      Que productos podes ofrecer aos teus clientes?
Dada a dependencia que este tipo de empresas teñen do desenvolvemento de outras actividades que discorren paralelamente como poden ser o turismo rural, o turismo activo, as actividades náuticas e o turismo cultural, todos eles en fase de desenvolvemento nesta zona, non parece axeitado supoñer que a día de hoxe unha empresa de tempo libre pura sexa viable na Costa da morte dado o escaso desenvolvemento do marco de actividades antes sinalado. Por este motivo optouse por unha empresa hibrida que combina en certa medida actividades de tempo libre, de turismo cultural, activo e náutico.
b.      Aspectos a ter en conta para poner os prezos.
Este aspecto non podera ser citado debido a que non aparece no documento de esta empresa.
c.       Cómo das a coñecer a túa empresa?
Daríase a coñecer mediante unha emisora de radio, televisión, revistas…etc.


  •         Instalacións:


Ver na actividade.


  •     Gastos anuais da actividade.


Ver na actividade.


  •      Previsión de ingresos anuais.
       
       Ver na actividade
  •     Resultado bruto de explotación.

        Ver na actividade.

  • Financiamento

          Ver na actividade

  •           Qué formación deben ter os teus empregados?


       Deben ter unha formación profesional ee tamén experiencia no negocio para poder acadar o posto de traballo.


  •         Onde podes conseguir axudas para ese negocio?


      Poderíase recurrir a calquera institución ou oficina que leve a cabo o mesmo funcionamento da tua empresa.

  •         En qué centro educativo poderías formarte para esa profesión?

  • Este aspecto non poderá ser citado debido a que non aparece no documento da empresa.





















viernes, 2 de enero de 2015

ACTIVIDAD 6.1

SERVICIOS DE OCIO, DIVERSIÓN Y CULTURA.

CENTROS DEPORTIVOS PRIVADOS.


Estas empresas deportivas se agrupan en tres tipos según la superficie de sus instalaciones: 
Menores de 500 m2, entre 500 m2-1.000 m2 y mayores de 1.000 m2. La oferta de servicios 
complementarios varía en función del tamaño del centro. Así, hay servicios o espacios prácticamente universales (como la sauna y, en menor proporción, el solárium), frente a otros más minoritarios y propios de los gimnasios de gran tamaño. El gimnasio grande, concebido como un centro de ocio, deporte y salud, tipo club, suele ofrecer servicios de belleza-nutrición (peluquería, estética, asesoramiento nutricional), de consumo (tienda de deportes y alimentación deportiva) e incluso sociales (cafetería).

Finalmente, el factor diferenciador a considerar viene determinado por el número de empleados: 2-5 empleados en la pequeña empresa; 5-10 en la mediana y 10-30 en las de mayor tamaño.


EJEMPLO DE UN GIMNASIO "MENOR" DE 500 METROS CUADRADOS.


CARACTERÍSTICAS DEL GIMNASIO ( 500 m2 )
CNAE-93 / CNAE 2009 / SIC92.611/9311/79.41
IAE9672
Condición jurídicaAutónomo.
Facturación164.104 euros.
UbicaciónPoblaciones de más de 50.000 habitantes.
Personal y estructura organizativaCinco personas: el emprendedor, dos recepcionistas y dos monitores.
Instalaciones500 m2 aproximadamente.
ClientesPersonas interesadas en la práctica deportiva.
Cartera de ServiciosActividades deportivas: Fitness, musculación-cardiovascular, artes marciales, bailes Servicios complementarios: Sauna, Solárium, Masajes y venta material deportivo.
Herramientas de promociónPáginas Amarillas, buzoneo, camisetas y descuentos familiares.
Valor del imovilizado/inversión150.432 euros.
Importe gastos 152.180 euros.
Beneficio bruto (%)7,27%.

VENTAJAS: -Los gimnasios mas grandes son  los que obtienen mas beneficios.
                       -Mas turismo y ocio.

DESVENTAJAS: -Los pequeños gimnasios presentan dificultades de supervivencia.
                               -Gastos elevados y posibilidad de sobrevivir.



LUGAR DE NEGOCIO: CALLE FOMENTO ( ANTIGUA PROYEKTA) CARBALLO-LA CORUÑA ; Me parece un buen sitio gracias a sus instalaciones y espacio para montar un gimnasio mediano.